Cursos de Habilidades Técnicas

Habilidades de Negociación y Ventas (Síncrono)

Imagen del curso
negociación y ventas
Objetivo del curso

Desarrollar competencias efectivas en negociación y ventas para maximizar resultados comerciales, estableciendo relaciones de valor con clientes y manejando objeciones de manera estratégica.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia básica en ventas o negociación (no excluyente).
  • Habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Disposición para participar en ejercicios prácticos y simulaciones de ventas.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Mantenimiento Predictivo (Síncrono)

Imagen del curso
predictivo
Objetivo del curso

Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para aplicar técnicas de mantenimiento predictivo en equipos industriales, permitiendo la detección temprana de fallas y la optimización de la vida útil de los activos.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos en mantenimiento industrial.
  • Familiaridad con conceptos de mecánica, electricidad y análisis de datos.
  • Experiencia previa en mantenimiento preventivo o correctivo es deseable, pero no obligatoria.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Género, Acoso y Violencia (Síncrono)

Imagen del curso
acoso
Objetivo del curso

Dirigido a trabajadores, líderes de equipo, docentes, funcionarios públicos y cualquier persona interesada en la promoción de espacios libres de violencia y discriminación por razones de género.

Requisitos de ingreso

No se requieren conocimientos previos, pero es recomendable contar con interés en temas de género, derechos humanos y prevención de la violencia.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Fortalecimiento del Trabajo en Equipo, Calidad de Servicio y Clima Laboral (Síncrono)

Imagen del curso
fortalecimiento
Objetivo del curso

Desarrollar habilidades clave para fortalecer el trabajo en equipo, optimizar la calidad del servicio y mejorar el clima laboral, promoviendo la colaboración, el compromiso y la satisfacción en el entorno de trabajo.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia laboral en entornos colaborativos.
  • Interés en mejorar la calidad del servicio y la convivencia laboral.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Elaboración y Actualización de Procedimientos (Síncrono)

Imagen del curso
act. de procedimientos
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para la elaboración, revisión y actualización de procedimientos operativos y administrativos, asegurando su claridad, coherencia y aplicabilidad en el entorno laboral.

Requisitos de ingreso

Se recomienda contar con conocimientos básicos sobre la operación de su área de trabajo y habilidades en redacción técnica.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Comunicación Estratégica con Enfoque de Género (Síncrono)

Imagen del curso
comunicación estrategica
Objetivo del curso

Desarrollar habilidades en comunicación estratégica desde una perspectiva de género, promoviendo la equidad y el uso de un lenguaje inclusivo en entornos organizacionales y públicos.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos sobre comunicación organizacional y medios de difusión.
  • Interés en la equidad de género y la promoción de espacios inclusivos.
  • Habilidades básicas en redacción y expresión oral.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Cambio Climático, Economía Circular y Norma ISO 14000 en la Gestión Deportiva (Síncrono)

Imagen del curso
cambio climatico
Objetivo del curso

Capacitar a los profesionales del Ministerio Nacional del Deporte de Chile en estrategias de sostenibilidad aplicadas a la gestión deportiva, abordando el impacto del cambio climático, la implementación de la economía circular y la aplicación de la norma ISO 14000 en la planificación de eventos e infraestructura deportiva.

Requisitos de ingreso

 Interés en la sostenibilidad y normativas ambientales aplicadas al deporte.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Herramientas de Desarrollo Profesional Docente

Imagen del curso
docentes
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para la aplicación efectiva de herramientas de desarrollo profesional docente, fortaleciendo estrategias de enseñanza, gestión del aula y evaluación del aprendizaje, con base en metodologías activas y el uso de tecnologías educativas.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia docente previa en cualquier nivel educativo.
  • Conocimientos básicos sobre planificación y evaluación del aprendizaje.
  • Manejo básico de herramientas digitales.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Herramientas de Gestión Presupuestaria y Contabilidad (Síncrono)

Imagen del curso
presupuesto y contabilidad
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la aplicación de herramientas de gestión presupuestaria y contabilidad, permitiéndoles elaborar, controlar y evaluar presupuestos, así como comprender los fundamentos contables para una adecuada toma de decisiones financieras.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos en matemáticas financieras y en el uso de hojas de cálculo (Excel o similares). No se requieren conocimientos previos en contabilidad.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Herramientas de Control de Gestión en la Empresa (Síncrono)

Imagen del curso
Control de Gestion
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la aplicación de herramientas de control de gestión para la planificación, medición y evaluación del desempeño organizacional, permitiendo la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de administración y gestión empresarial.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint).
  • Comprensión de indicadores de gestión.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso