Cursos de Habilidades Técnicas

Fortalecimiento del Trabajo en Equipo, Calidad de Servicio y Clima Laboral (Síncrono)

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fortalecimiento
Objetivo del curso

Desarrollar habilidades clave para fortalecer el trabajo en equipo, optimizar la calidad del servicio y mejorar el clima laboral, promoviendo la colaboración, el compromiso y la satisfacción en el entorno de trabajo.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia laboral en entornos colaborativos.
  • Interés en mejorar la calidad del servicio y la convivencia laboral.
Área
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Modalidad
Presencial
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Elaboración y Actualización de Procedimientos (Síncrono)

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act. de procedimientos
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para la elaboración, revisión y actualización de procedimientos operativos y administrativos, asegurando su claridad, coherencia y aplicabilidad en el entorno laboral.

Requisitos de ingreso

Se recomienda contar con conocimientos básicos sobre la operación de su área de trabajo y habilidades en redacción técnica.

Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Comunicación Estratégica con Enfoque de Género (Síncrono)

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comunicación estrategica
Objetivo del curso

Desarrollar habilidades en comunicación estratégica desde una perspectiva de género, promoviendo la equidad y el uso de un lenguaje inclusivo en entornos organizacionales y públicos.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos sobre comunicación organizacional y medios de difusión.
  • Interés en la equidad de género y la promoción de espacios inclusivos.
  • Habilidades básicas en redacción y expresión oral.
Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Cambio Climático, Economía Circular y Norma ISO 14000 en la Gestión Deportiva (Síncrono)

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cambio climatico
Objetivo del curso

Capacitar a los profesionales del Ministerio Nacional del Deporte de Chile en estrategias de sostenibilidad aplicadas a la gestión deportiva, abordando el impacto del cambio climático, la implementación de la economía circular y la aplicación de la norma ISO 14000 en la planificación de eventos e infraestructura deportiva.

Requisitos de ingreso

 Interés en la sostenibilidad y normativas ambientales aplicadas al deporte.

Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Herramientas de Desarrollo Profesional Docente

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docentes
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para la aplicación efectiva de herramientas de desarrollo profesional docente, fortaleciendo estrategias de enseñanza, gestión del aula y evaluación del aprendizaje, con base en metodologías activas y el uso de tecnologías educativas.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia docente previa en cualquier nivel educativo.
  • Conocimientos básicos sobre planificación y evaluación del aprendizaje.
  • Manejo básico de herramientas digitales.
Área
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Modalidad
Elearning
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Aplicación de Herramientas de Gestión Presupuestaria y Contabilidad (Síncrono)

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presupuesto y contabilidad
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la aplicación de herramientas de gestión presupuestaria y contabilidad, permitiéndoles elaborar, controlar y evaluar presupuestos, así como comprender los fundamentos contables para una adecuada toma de decisiones financieras.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos en matemáticas financieras y en el uso de hojas de cálculo (Excel o similares). No se requieren conocimientos previos en contabilidad.

Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Herramientas de Control de Gestión en la Empresa (Síncrono)

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Control de Gestion
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la aplicación de herramientas de control de gestión para la planificación, medición y evaluación del desempeño organizacional, permitiendo la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de administración y gestión empresarial.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint).
  • Comprensión de indicadores de gestión.
Área
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Modalidad
Elearning
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Tramitación de Procedimientos Disciplinarios (Sumarios Administrativos) (Síncrono)

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Sumarios Adm.
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la normativa, procedimientos y mejores prácticas para la correcta tramitación de sumarios administrativos, asegurando el debido proceso, la correcta fundamentación de resoluciones y el cumplimiento normativo en el ámbito de la función pública.

Requisitos de ingreso
  • Conocimiento básico de la normativa administrativa.
  • Experiencia previa en gestión pública o manejo de procedimientos administrativos (deseable).
  • Habilidad para la redacción de documentos oficiales.
Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Implementación de Sistemas de Gestión Integrados Según Normas de la Familia ISO (Síncrono)

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ISO
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para la implementación, gestión y mejora de Sistemas de Gestión Integrados (SGI) basados en normas internacionales como ISO 9001:2015 (Calidad), ISO 14001:2015 (Medioambiente), ISO 45001:2018 (Seguridad y Salud en el Trabajo), ISO 27001:2022 (Seguridad de la Información) e ISO 50001:2018 (Gestión de la Energía), asegurando su integración y optimización dentro de la organización.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de gestión organizacional y procesos.
  • Familiaridad con la estructura de normas ISO.
  • No es requisito experiencia previa en implementación de normas ISO, pero sí recomendable.
Área
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Modalidad
Elearning
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Aplicación de Estrategias de Planificación Logística para el E-commerce (Síncrono)

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e-commerce
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en el desarrollo e implementación de estrategias avanzadas de planificación logística para el comercio electrónico, optimizando las operaciones de almacenamiento, inventarios, transporte y distribución, con enfoque en la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos en logística o gestión empresarial.
  • Familiaridad con plataformas de e-commerce y herramientas digitales (deseable).
Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso